一家企业的代表向毕业生发放就业见习申请表

昨天，市政府公众信息网公布，截至8月31日，我市高校在毕业生人数比2008年增加14.1%的情况下，就业率达到83.5%，比2008年同期下降2.3%。对于7月以来，西安高校爆出的“被就业”现象，市教委表示，为保证统计到真实的就业率，政府部门出台了“处罚措施”：发现一例作假行为，降低高校0.1个百分点的就业率。

专科、高职就业率仍居第一

数据显示，今年我市研究生、本科生、专科生（含高职）就业率与去年同期相比均有所下降，但专科、高职毕业生的就业率仍稳居第一。

近段时间，高校毕业生“被就业”成为热门词汇。“被就业”包括两层意思：一是毕业生自己不知情，“被瞒着就业”；二是毕业生“被要求就业”。一位业内人士表示，“被就业”情况个别学校还是有，但不是普遍现象。该人士分析，高校在提交就业率时，更容易在灵活就业这个就业途径上“钻空子”。

个别高校造假已受罚

对此，市教委在统计就业率时，要求每所高校要提交该校毕业生的就业协议书，教委对就业协议书进行挨个检查，还要向学生进行电话抽查，一旦发现有学校作假一例，将直接降低0.1的就业率。“这个‘处罚’对学校的品牌形象有很大影响。”

据介绍，在统计过程中，确实发现有个别高校存在对毕业生就业造假的情况，也进行了处罚。

目前，还有21000余人尚未就业，距离实现全市高校年内85%就业率的目标还差1900余人。市教委相关人士表示，离校后，毕业生的就业由人事部门主要负责，主要是通过定向培训、创业培训等方式来实现。